神盾局特工
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A | Sophie 编译 有一个政府部门削减公务员的成本已经超过600万纽币。
B | 公共服务部门裁员的总成本尚不清楚，财政部长也没有要求给出估计的费用。
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D | 此次开发选装套件是为了给用户提供更多个性化选择，套件经过严格测试，遵循原厂标准和生产流程，确保品质可靠。” MBIE是最大的政府部门之一，雇佣了6500多名员工，迄今已裁员286人，预计还会有更多的裁员。已下定或提车的车主也能进行选装，可通过仰望汽车小程序或APP下单，由官方授权服务店进行安装。新老车主在选装价格方面保持一致，并且套件安装不需要返厂，在门店即可完成。 该部向RNZ证实，到目前为止，它已经支付了138名员工的遣散费，总计约630万纽币。更换套件后，原有配件会由官方妥善处理。
仰望U9碳纤维个性化选装套件的推出，为追求独特与高性能的消费者提供了新的选择，后续其市场表现如何，让我们拭目以待。（文/ 岳长兴）
E | 根据提交给国会特别委员会的信息，RNZ发现，公务员的平均遣散费或解聘费约为5万纽币。 RNZ统计了10个机构在过去4年内支付的裁员金额，并将其除以失去工作的员工人数。 Willis的办公室表示，由于政府削减开支，部长尚未收到有关公共服务部门裁员预计成本的建议。 部长的发言人表示，由于公共部门和机构仍在决定削减多少工作岗位，目前不可能计算裁员的成本。 Willis的办公室还证实，裁员费用将用各部门和机构的现有资金支付。 Willis告诉Morning Report，她“确信我们节省的钱将远远超过这些裁员的成本”。 她表示，各机构已被告知，它们必须“管理其变革计划的任何成本，以便仍能实现总体节支”。
F | Willis说，在整个计划中，630万纽币只是一笔“小数目”。 在过去六年里，增加了1.8万多名公务员，仅在去年后六个月里就增加了2500人。“这带来了数亿纽币的巨额工资单。” 她说，政府削减公共服务人员的节支目标是扣除任何与裁员有关的成本。 每个公务员的遣散费的确切数额将取决于他们的工资、权利和雇佣协议——如果员工担任高级职位，他们可能会获得比初级员工更多的遣散费。 高管会不会被裁员？ 公务员们一直担心，管理职位不会像初级职员那样面临裁员的威胁。 这促使Willis向公共服务委员会寻求建议，以确定整个公共服务部门中二级和三级管理人员的数量，确保机构不会过于“头重脚轻”。 部长后来收到了这方面的建议，她说，这确认了“在公共服务部门担任高级领导职务的人数显著增加”。 这份RNZ获得了的建议显示，2016年至2023年间，公共服务部门的二级管理人员增加了69个，增长率为41%。 236名二级管理人员的平均工资为309900纽币。 在同一时期，三级管理人员的数量也增加了323个，增长率为42%。 公共服务部门目前有1084名三级管理人员，平均工资为215700纽币。 部长重申，公共服务高级管理人员不在公共服务全面裁员的豁免范围内。 “我得到的建议是，公共机构目前正在就减少二、三级职位数量的变更提议进行磋商。
G | ” “即便如此，我已经要求公共服务委员会跟踪调查与初级职位相比，裁员对高级职位的总体影响。我不希望公共服务过于头重脚轻——这对日常公共服务人员和他们所服务的人们都不利。” “在我看来，管理结构应该是高效和负责任的，这样才能为新西兰人带来好的结果。” Willis表示，她将在5月份的预算案公布后，审查二级和三级管理职位的总数，及相对于公共服务人员的总体规模，然后考虑是否需要进行任何变更。 相关阅读： 政府节支路漫漫：38个公共服务部门又增加了数千名新员工 为完成节支目标，政府这一部门将裁员384人 政府今年将节省开支大举减税，有多少公务员会被裁？ 政府开始削减经费，这个部门率先裁撤40个职位 在国家党政府上台之前，知道会裁公务员，很多合同工已转为永久员工…… 如果国家党上台，这一政府部门开支可能会被削减30% 机构越来越臃肿？工党执政下，这些部门的公关人员增加了50% 注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
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